El SEPE lanza una ayuda de 570 euros para temporales: Compatible con trabajo a tiempo parcial
¿Trabajas con contratos temporales y buscas apoyo económico? El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha lanzado una ayuda de 570 euros mensuales, durante cinco meses, diseñada para personas en tu situación. Lo mejor de todo es que es compatible con cualquier trabajo a tiempo parcial. Descubre los detalles de esta prestación, sus requisitos y cómo solicitarla.
¿Quién puede beneficiarse de esta ayuda del SEPE?
Esta ayuda está pensada para trabajadores que, tras finalizar su contrato temporal, no han acumulado los 360 días de cotización necesarios para acceder a la prestación por desempleo (paro). Sin embargo, si has cotizado al menos 90 días, puedes ser elegible. Veamos los requisitos clave:
- Estar en situación legal de desempleo (por cese no voluntario).
- Estar inscrito como demandante de empleo y mantener la inscripción.
- Acreditar ingresos mensuales inferiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
- Suscribir el compromiso de actividad con el SEPE.
- Haber cotizado al menos 90 días.
- No tener cargas familiares (para la modalidad sin cargas).
Si cumples estos requisitos, ¡sigue leyendo para saber cómo solicitarla!
Cuantía y duración de la ayuda
La cuantía mensual de la ayuda es de 570 euros durante los primeros seis meses. La duración de la ayuda varía según los días cotizados. Aquí tienes algunos ejemplos:
- 90 días cotizados: 3 meses de ayuda (3 x 570 € = 1.710 €).
- 150 días cotizados: 5 meses de ayuda (5 x 570 € = 2.850 €).
Si has cotizado menos de 90 días, no podrás acceder a esta prestación.
Compatibilidad con trabajo a tiempo parcial
Una de las grandes ventajas de esta ayuda es su compatibilidad con trabajos a tiempo parcial. Tras la reforma del SEPE de 2024, puedes compaginar la ayuda con un empleo a tiempo parcial sin perderla, siempre que no trabajes a jornada completa ni superes el límite de ingresos del 75% del SMI. Incluso puedes tener varios empleos a tiempo parcial simultáneamente.
Cómo solicitar la ayuda del SEPE
El plazo para solicitar la ayuda es de 15 días hábiles desde la finalización del contrato. Es crucial respetar este plazo para no perder el derecho a la prestación.
Puedes solicitarla:
- Online: A través de la sede electrónica del SEPE, utilizando certificado digital, Cl@ve PIN o DNI electrónico.
- Presencialmente: En las oficinas del SEPE.
- Por correo administrativo.
Documentación necesaria: DNI o NIE, certificado de empresa y cualquier otro justificante que acredite el cumplimiento de los requisitos.
Conclusión
Esta ayuda del SEPE es una excelente opción para trabajadores con contratos temporales, ofreciendo un apoyo económico clave y, lo más importante, compatible con la búsqueda de empleo a tiempo parcial. Verifica si cumples los requisitos y no dudes en solicitarla dentro del plazo establecido. ¡Es una oportunidad para asegurar tu estabilidad financiera mientras buscas un nuevo empleo!