P & G: Solicite nuevos puestos de trabajo

Al principio, ¿conoces a P & G? Empresa multinacional dedicada a la fabricación y comercialización de productos para la salud, el cuidado y la higiene personal.

Entonces, probablemente hayas escuchado pronunciar el nombre de esta increíble compañía, ya que es una marca de gran reconocimiento, logros e historia, que se encuentra entre las que más empleados contratan en el mundo.

Además, P&G es una marca que tiene varias otras como subsidiarias, las cuales también son muy famosas, como Gillette, Pantene, entre varias otras que usamos en nuestro día a día.

Por lo tanto, toda esta información sirve para mostrar que esta oportunidad puede ser única en su vida, ya que trabajar en una empresa reconocida también le brinda mucho aprendizaje.

En conclusión, para que puedas seguir toda la información sobre la marca, como vacantes, proceso de selección y otras preguntas, solo sigue leyendo este artículo para acceder al contenido completo.

Vea también:

Vacantes P & G

Auxiliar general – 250 vacantes

Asistente de producción – 270 puestos vacantes

Auxiliar de maquinaria – 250 puestos vacantes

Profesor – 100 vacantes

Analista de mantenimiento – 150 empleos

Asistente de conteo – 140 vacantes

Analista de marketing – 160 empleos

Analista de Calidad – 170 vacantes

Funciones:

Ayudante general

Ayuda en todos los sectores de la empresa, ayudando al resto de empleados a realizar sus funciones.

2. Auxiliar de producción

Su función es ayudar con las producciones de la empresa, asegurando que todo el proceso esté bien preparado.

3. Auxiliar de maquinaria

Él está frente a las máquinas de la empresa, que realizan la producción continua de los productos, en situaciones problemáticas, él tiene la tarea de resolver.

4. Conferenciante

Comprueba y analiza si todos los sectores funcionan según las instrucciones y si todos los productos funcionan según las reglas comerciales.

5. Analista de mantenimiento

Trabaja en conjunto con el asistente de maquinaria, sin embargo, está presente para intentar solucionar todos los problemas de la empresa, ya sea en máquinas o en medios digitales.

6. Asistente de conteo

Al final del día, cuenta todo lo que se produjo, ya que es necesario analizar si se cumplieron las metas estipuladas.

7. bcxz

Realiza el análisis junto con el sector administrativo, para ver si las empresas que solicitan los productos son confiables y traerán un retorno a la marca.

8. Analista de calidad

Su función es, al llegar al final del día, comprobar los productos elaborados, analizando si están todos acordes con la calidad de la marca.

Reglas de P&G

P&G, al igual que el resto de empresas, apuesta por una buena socialización entre su equipo y también un buen avance en los servicios prestados, pues de esta forma la empresa estará en constante evolución.

Así, para que esta buena convivencia y el trabajo bien hecho sea posible, se necesitan reglas que se apliquen a los empleados y que se deben seguir.

Consulte las reglas principales de P&G a continuación:

llegar a la hora correcta
Los retrasos deben estar justificados
Respetar a los superiores
Respetar al equipo
Cumplir con las metas diarias
Cumplir con las leyes de la empresa.
Usar uniforme
No falte el respeto a ninguna de las reglas del Protocolo.

Requisitos de vacante:

Asistente general, conferenciante, asistente de producción

Completado la escuela secundaria
Disponibilidad de tiempo
Ganas de aprender
Agilidad
Ser dinámico
Mayores de 18 años

2. Asistente de maquinaria, analista de mantenimiento, analista de calidad

Completado la escuela secundaria
Agilidad
Conozca los conceptos básicos del mantenimiento.
Mayores de 19 años
Trabajar bien en equipo

3. Analista de marketing, Asistente de conteo

Completado la escuela secundaria
Más de 20 años
Experiencia con servicio
Experiencia contable
Proactivo
Agilidad

Beneficios P & G

Vales de transporte y comida

Ayuda de combustible

Cartera firmada y derechos laborales

Días libres semanales

Seguro médico mediano y plan dental

Proceso de selección de P & G

Finalmente, el proceso de selección funciona de forma sencilla, es decir, su primer paso es online.

Entonces, primero ingrese a peg/jobs y complete su registro.

Luego, después de completarlo, se evaluará su solicitud.

Partecipiamo tramite facebook.

Poco después, si el perfil coincide con lo que solicita la empresa, ¡será aprobado!

Finalmente, la aprobación llega por correo electrónico registrado y, si se confirma, se programará su entrevista personal.

¡Buena suerte!

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