¿Quieres entrar al mercado laboral? ¿Tiene la intención de abandonar la vida en paro? Iberdrola podría ser la solución y la oportunidad de tu vida.
Desde entonces, la empresa que opera en el área de distribución de electricidad y energías renovables y la venta y distribución de gas natural y telecomunicaciones, ha anunciado nuevas vacantes.
Así, la empresa anunció las vacantes con el objetivo de ayudar a nuevas personas y generar múltiples vacantes, en diferentes sectores, con el fin de ampliar su capacidad de aprendizaje y experiencia.
Ya que te encuentras desempleado, esta sería tu oportunidad, ¿verdad? Bueno, aproveche esta oportunidad y siga leyendo este artículo para mantenerse al día con toda la información precisa sobre la empresa.
- Vea también:
Vacantes Iberdrola
- Analista de RH
Función: Asiste en la selección de nuevos empleados y las reglas que deben seguir dentro de la empresa.
2. Asistente de mantenimiento
Función: En casos de problemas técnicos, con los servicios de la empresa, tiene la función de solucionar el problema.
3. Atención al cliente
Función: Atiende a los clientes que utilizan los servicios de la empresa, por lo general, recibe sus quejas y sugerencias, de la manera más receptiva posible.
4. Asistente de instalación
Función: En primer lugar, ayudar al técnico de instalación, ayudando con las instalaciones de servicio de la empresa, a los clientes.
5. Recepcionista
Función: Dar la bienvenida a los clientes que asisten a la sede de la empresa, ya sea para contratar servicios o solucionar problemas.
6. Atendimiento telefonico
Función: Se encarga del servicio telefónico, atendiendo siempre las llamadas de los clientes o socios y prestando los servicios.
Requisitos de vacantes
- Más de 20 años
- Agilidad
- Buena comunicación
- Disponibilidad de tiempo
- Buen servicio al cliente
- Ser dinámico
- Completado la escuela secundaria
- Ganas de aprender
- Trabajar bien en equipo
- Responsabilidad
Objetivo Iberdrola
Cuando una empresa es una multinacional, como en el caso de Iberdrola, que tiene filiales en todo el mundo, su objetivo se vuelve mucho más concreto y mayor de lo habitual.
Es decir, al ser una empresa tan grande y reconocida, sus objetivos deben estar a la altura de su capacidad, queriendo siempre llegar a nuevos lugares y clientes, conquistando así un espacio destacable allá donde va.
De esta forma, el objetivo de Iberdrola es siempre, de forma individual o con sus empleados, crecer y ampliar el conocimiento, generando nuevas oportunidades y aprendizajes.
De esta manera, gana aún más reconocimiento y admiración para todos los que conocen y utilizan sus servicios.
Protocolo Iberdrola
Para ayudar con el reconocimiento de la marca, la empresa crea un Protocolo, que está compuesto por reglas, que deben ser seguidas por todos y cada uno de los empleados que se incorporan al trabajo.
En conclusión, la empresa cree que para que el reconocimiento y el crecimiento sean posibles, el equipo debe estar en sintonía, donde todos se ayuden y generen un ambiente de trabajo respetuoso.
Y para que esto sea accesible, es necesario crear reglas y enseñanzas básicas, que orienten a los contratistas a seguir un camino sólido y respetuoso durante la jornada laboral.
Por tanto, sigue las principales reglas de Iberdrola
- llegar a la hora correcta
- Respete las horas de almuerzo y los descansos.
- Respetar a los superiores
- Ayuda al equipo en sus roles
- Use un uniforme según se requiera al contratar
- No se permite el uso de teléfonos móviles durante el horario laboral.
- En caso de retrasos, avisar al personal administrativo, con justificación.
Beneficios de Iberdrola
- Vales de transporte y comida
- Ayuda de combustible
- Cartera firmada y derechos laborales
- Días libres semanales
- Seguro médico mediano y plan dental
Proceso Selectivo Iberdrola
El Proceso de Selección de Iberdrola es muy sencillo, no hay misterios ni complicaciones, solo tienes que ir a iberdro.com/jobs y rellenar tu candidatura.
Partecipiamo tramite facebook.
Es necesario ingresar todos los datos solicitados, y esperar la confirmación del registro, que llega vía correo electrónico registrado.
Finalmente, si estás entre los seleccionados, solo espera a que se programe la entrevista y se contrate el trabajo.
¡Buena suerte!
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